עובד השוהה בבידוד ואינו חולה

על פי החלטת בג"ץ בסוגיית ימי הבידוד, תעודת המחלה הגורפת במשק היתה בתוקף עד ה-28.10.2020. כלומר, עד למועד זה, ימי היעדרות של עובד בבידוד שאינו חולה, באו על חשבון ימי מחלתו הצבורים. 

ואולם, החל מיום 29.10.2020, הסדר תעודת המחלה הגורפת פוקע, על פי הוראת בג"ץ, וממועד זה והלאה עובד שנעדר מעבודתו מחמת בידוד, ואינו חולה, לא זכאי לנצל עבור ימי הבידוד את ימי מחלתו הצבורים, ואינו זכאי לשכר בעבור תקופת היעדרותו.

זהו המצב המשפטי החוקי כעת אלא אם כן יהיה הסדר אחר.