שעות העבודה בחג השבועות

בחוק שעות עבודה ומנוחה  נקבע איסור על העסקת עובד יהודי ועל כן אין לנכות כספים משכרו של עובד במשרה חודשית אשר לא הופיע לעבודה במהלך חג השבועות. גם עובד יומי שצבר וותק של שלושה חודשי העסקה לפחות, ולא נעדר מממקם העבודה יום לפני ויום אחרי החג, זכאי לתשלום מלא בעבור החג.  (היעדרות מהעבודה באישור המעסיק אינה פוגמת בזכאותו של העובד לקבל תשלום שכר עובר החג).

עסקים שונים כמו בענפי מסעדנות ואבטחה פועלים גם במסגרת החג. עובדים העובדים בחג זכאים לתגמול בשיעור של 150%משכר עבודתם הרגיל החל מכניסת החג ועד ל-7:00 בוקר יציאת החג. 

שעות העבודה בערב החג?
בערב בחג מתקצרות שעות העבודה הרגילות בדיוק כמו בימי שישי, כלומר, עובדים שמועסקים שישה ימים בשבוע בהיקף של 9 שעות ביום, יעבדו במשך 7 שעות בלבד. ועובדים שהיקף עבודתם הוא תשע שעות ביום, חמישה ימים בשבוע, יעבדו ביום החג לא יותר מ-8 שעות. כל שעה מעבר למכסה זו תיחשב בעבור עובדים אלו כשעה נוספת 

במקרים בהם חלים הסכמים אישיים או הסכמים קיבוציים יחולו הכללים שנקבעו בהסכמים אלו כל עוד הם אינם מקפחים את העובד.