היעדרות בט' באב

ככלל, ערב תשעה באב הוא יום עבודה רגיל. 

במקרים בהם חל ערב ט' באב ביום שבת, אזי עבור עובדים יהודים הוא יום המנוחה השבועית שבו ממילא הם אינם עובדים.

על פי סעיף 6 (ב) לחוק חופשה שנתית התש"יא-1952, עובד שאמור לעבוד בט' באב, רשאי לבקש מראש ממעסיקו לצאת לחופשה ביום זה שהוא אחד מהימים הנחשבים לימי בחירה ובלבד שהודיע למעבידו לפחות שלושים יום מראש.

למעשה, תקנה זו גורמת לכך שכל שכיר יכול לבקש חופשה בתשעה באב אם רק הודיע למנהלו מבעוד מועד.

המעסיק אינו חייב להיעתר לבקשתו, אם כי עליו לשקול אותה, ולסרב לה רק מנימוקים ענייניים. במקרה שעובד נוטל חופש ביום זה, היום יופחת ממכסת ימי החופשה השנתית העומדים לרשותו.

יש אפשרות גם לכלול את יום ט' באב כחלק מימי חופשה בתשלום במסגרת חוזה אישי.